ניהול חיובי

תרגול

 

1. חשוב על הצוות שלך בשנה האחרונה, הרץ בראש סרט בו הנך רואה את כל מה שהתרחש בשנה האחרונה.

 

2.  מפה את הצוות שלך (תן ציון, 1 הנמוך ביותר ו-10 הגבוה ביותר):

 

באיזו מידה אנשים חשים גיבוי ממך כמנהל? ___

 

באיזו מידה נוצרו חברויות אצלך בצוות? ___

 

באיזו מידה קיימים בצוות שלך מעגלים קצרים של תקשורת? ___

 

באיזו מידה קיימת הכלה רגשית בצוות שלך? ___

 

תן ציון לרמת האמון בצוות: ___

 

באיזו מידה אנשים בצוות שלך מרגישים בבית? ___

 

באיזו מידה אנשים בצוות שלך מקבלים אנרגיה זה מזה? ___

 

באיזו מידה הצוות שלך מתאושש מהר ממשברים? ___

 

באיזו מידה הצוות שלך חש שעבודתו משמעותית? ___

 

באיזו מידה הצוות שלך נקי מחברים "מרעילים" מפחיתי אנרגיה? ___

 

סכם את הנקודות (10 - נמוך מאוד – 100 - גבוה מאוד).

 

3. כתוב לעצמך סדרה של פעולות שאותן תוכל לעשות על מנת ליצור מערכת יחסים חיובית בצוות שלך:

 

__________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________